Administración de personal

Título:

Administración de personal

Nota/versión original:

Título original: Personnel Administration. A Management by Objectives Approach

Autor:

Odiorne, George S.

Autor secundario/Colaboradores:

- Hermanson, Roger H. (Coordinador)- Algañarás, Olga Ernestina (Traductor)

Temas:

 - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  - CAPACITACIÓN DEL PERSONAL  - MERCADO LABORAL  - RECURSOS HUMANOS  - COMUNICACIÓN  - ACTITUDES DE LA DIRECCIÓN 

URL/URI:

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Idioma:

Español

País:

Argentina

Páginas:

ix, 142 p.

Lugar, editor y fecha:

Buenos Aires: El Ateneo, 1977

Serie:

Serie de Enseñanza Programada El Ateneo / dirigida por Federico Frischknecht

Puede solicitar más fácilmente el ejemplar con: PHL 658.3 ODI a

La "Serie de Enseñanza Programada"

Prefacio

Capítulo 1. La nueva raza de administradores de personal

Capítulo 2. Un cambio de énfasis

Capítulo 3. Medición de desempeño en el departamento de personal

Capítulo 4. Política de personal. El enfoque sistemático

Capítulo 5. Organización del departamento de personal

Capítulo 6. Incorporación de la DPO al departamento de personal

Capítulo 7. Estrategia para dirigir la mano de obra

Capítulo 8. Recursos humanos en conjunto

Capítulo 9. El mercado laboral

Capítulo 10. Desempleo

Capítulo 11. Dos revoluciones

Capítulo 12. La revolución de los títulos

Capítulo 13. Compensación

Capítulo 14. Administración de la seguridad

Capítulo 15. Capacitación

Capítulo 16. El conflicto organizativo

Capítulo 17. Dirección participativa

Capítulo 18. Disciplina

Capítulo 19. La comunicación: un intercambio de significados

Capítulo 20. La comunicación cara a cara

Examen 1. Capítulos 1-6

Examen 2. Capítulos 7-11

Examen 3. Capítulos 12-15

Examen 4. Capítulos 16-20

Respuestas a los exámenes

Glosario-índice